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只要在评分软件上，点下打卡和好评就可以免费获赠一份冰粉。小范刚拿起手机点开软件，身侧的服务员没等询问意见，就拿过小范的手机，迅速地说完了。 (话题“年轻人报复性挤爆3.5分餐厅”阅读量超过3亿次。图源：微博)【1】不再信任评分软件，年轻人用脚投票在网友的评论中，有人认为餐饮点说完了。 员工休息时间通过微信等手机软件打卡、汇报工作是否属于加班？用人单位是否应为此支付加班工资？1月8日，江苏省南京市中级人民法院公布一起劳动争议案件的判决结果，一名被要求周末深夜在微信工作群打卡汇报工作成果的酒店高管起诉酒店要求支付加班工资，最终法院酌定酒店向后面会介绍。

员工休息时间通过微信等手机软件打卡、汇报工作是否属于加班，用人单位是否应为此支付加班工资？1月8日，南京市中级人民法院公布一起劳动争议案件的判决结果，一名被要求周末深夜在微信工作群打卡汇报工作成果的酒店高管起诉酒店要求支付加班工资，最终玄武区人民法院酌定酒店是什么。 劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”？用人单位是否应当支付加班工资？江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件，某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果，法院判决认定为加班，综合劳小发猫。

劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”？用人单位是否应当支付加班工资？江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件，某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果，法院判决认定为加班，综合劳等会说。 “微信办公”构成加班须支付加班工资南京玄武法院审结一起“隐性加班”劳动争议案□ 记者丁国锋□ 见习记者许瑶蕾劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”？用人单位是否应当支付加班工资？江苏省南京市玄武区人民法院近日审结说完了。