脉脉下架原因

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鞭牛士7月23日消息，脉脉高聘人才智库最新数据显示，2024年上半年，新经济行业人才供需比为1.97,相当于2人争1岗，人才求职压力依然较大。脉脉创始人兼CEO林凡表示，大热的人工智能行业并未出现大规模人才紧缺，但部分技术岗位人才持续稀缺，大模型技术专家人才供需比仅为0.25,相小发猫。 新京报贝壳财经讯(记者程子姣)3月12日，脉脉正式推出《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》下称《洞察》。《洞察》数据显示，职场人越来越倾向于选择性价比更高的企业。这些“大厂(互联网头部公司)平替”在关键维度如成长潜力、工作氛围和生活平衡等方面优于“大厂等会说。

三言科技12月16日消息，近日，有很多认证为“脉脉员工”的用户在社交平台上爆料称，脉脉公司在没有任何通知情况下，将公积金缴纳比例从12%下降到5%。不过，后来有网友称，脉脉于周五发布全员信，通知了此事。目前，脉脉尚未对此事作出回应。 鞭牛士7月11日消息，近日，脉脉高聘人才智库发布《2024职场生存洞察》以下简称洞察),数据显示，2024上半年，新经济行业求职压力居高不下，人才供需比达到1.97,相当于2个人竞争1个岗位。求职压力也让职场人心态趋于求稳。面对不合理的工作，68%的职场人会选择“表现积极”。当后面会介绍。

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已成为职场社区脉脉最具标志性的职场文化符号。创办UC浏览器，曾任阿里移动事业群总裁、阿里游戏董事长、土豆总裁的何小鹏身上有浓重的互联网文化基因，这可能也是他选择脉脉知无不言、坦诚沟通的原因。据了解，脉脉已经启动2023年MAX年度雇主评选。该评选基于脉脉平台用等我继续说。 9月14日，脉脉高聘发布《2023游戏行业中高端人才洞察》以下简称《洞察》。《洞察》数据显示，2023年1-7月，游戏行业人才供需比达到2.32后面会介绍。 薪资福利不是游戏从业者加入这个行业的最主要原因， “作富有创意和技术创新”成最多？选择游戏？业原因，占比达到51.85%,其次是“热爱游后面会介绍。