管理人员薪酬

管理人员薪酬体系设计

金融界6月18日消息，有投资者在互动平台向京运通提问：近几年股价大副下跌，从14元左右到现在的2.82元，董事长做了什么？在公司收入减少13.92%、利润减少44.28%的情况下，董事长的工资竟然增加122.94%!这是一个合格的董事长吗？公司回答表示：公司根据各管理人员的职责、工作情等会说。 有效发挥独立董事监督作用，强化审计委员会反舞弊职责。推动上市公司建立绩效薪酬追索等内部追责机制，督促董事和高级管理人员履职尽责。强化考核约束，将财务造假作为各级国有企业负责人经营业绩考核扣分项。加大对“关键少数”的宣传教育力度，将诚信合规意识作为资本市场是什么。

金融界7月3日消息，有投资者在互动平台向佳隆股份提问：同地区同岗位对比，公司董监高的薪酬为什么比其他上市公司都高？公司薪酬考核机制是怎样的？为什么业绩下滑，高管薪酬反而越高。公司回答表示：公司的董事、监事和高级管理人员薪酬是在参照同行业薪酬水平、所在地区薪酬水说完了。 金融界6月12日消息，有投资者在互动平台向佳隆股份提问：公司近两年总是亏损，建议董事、监事和高管的薪酬根据业绩情况进行下调，不能总是调高薪酬。公司回答表示：公司的董事、监事和高级管理人员薪酬是在参照同行业薪酬水平、所在地区薪酬水平以及行业和地区的发展水平的基础后面会介绍。

赛富时(CRM.US)的股东们在最近的年度股东大会上对公司高层管理人员的薪酬计划投出了反对票，这一决定反映了股东对首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)股权奖励的担忧。根据监管文件，尽管董事会曾力挺薪酬计划，但两家股东咨询公司Glass Lewis和Institutional Shareholder Se等我继续说。 金融界7月4日消息，有投资者在互动平台向矩阵股份提问：公司在回复函中对于今年一季报职工薪酬比去年同期增加1千万是因为管理人员人数从2022 年底的50人增加到2023 年底的74 人，造成管理人员薪酬增加。但是，之前的回复是系2023年底计提的部分薪酬于本年一季度尚未发放造后面会介绍。

而董事长父子每年薪酬超200万。一边是高管高薪，一边是连年亏损，请问董事会是如何考虑投资者利益的？公司高管薪酬是依据什么确定的？是否需要股东大会批准？公司回答表示：公司依据董事会审议通过的《高级管理人员薪酬考核制度》由董事会薪酬与考核委员会确定高级管理人员薪等会说。 金融界2月26日消息，有投资者在互动平台向高新兴提问：公司今年业绩预告亏损，是否还继续给高管们加薪呢。公司回答表示：公司有严格的薪酬管理和绩效考核体系，公司高级管理人员薪酬根据公司经营业绩完成情况及各高级管理人员考核指标完成情况发放。本文源自金融界AI电报

金融界12月14日消息，有投资者在互动平台向燕塘乳业提问：请问董秘，燕塘乳业的高管工资是多少？工资是否含有燕塘乳业的股份？公司回答表示：公司高级管理人员报酬情况及持有本公司股份情况可关注公司年度报告。本文源自金融界AI电报 金融界4月30日消息，有投资者在互动平台向美锦能源提问：董秘，您好！请问贵公司的利润分配方案？及高层管理人员薪酬。公司回答表示：关于董事、监事、高级管理人员报酬情况请查阅公司2024年4月27日披露的《2023年年度报告》第四节公司治理。关于未来利润分配情况请查阅公司2还有呢？