游戏互动团建

游戏互关

一些企业把团建当成让员工变相加班的机会，还有一些企业的团建内容十分“尴尬”，例如，让员工玩一些突破底线的“游戏”，以游戏输了为借口进行过分的惩罚，组织集体爬高、高空腾跃、荒野求生…如此团建，偏离了让同事之间互动的初衷，更异化成了另一种形式的“职场”，那么，员工产等我继续说。 在当今职场环境中，同事之间的互动可谓是多种多样，既有极具专业性的团建小游戏，也有许多轻松的玩笑和打闹，在活跃了气氛之余，也让同事之间的关系更加熟络。 虽说大家都熟悉之后能够更好的开展工作，也可以让同事之间的配合更加默契，从而提升工作的效率，但这并不代表着同事之是什么。