四不放过原则是根据哪条规定

事故四不放过原则是指

鍥涗笉鏀捐繃鍘熷垯鏄摢鍥涙潯 —— 法律分析：四不放过原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。法律依据：《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》 四、严格安全工作责任制 安全工作要立足防范，按照“安全第一，预防为主”的方针，层层建立安全工作责任制。国务院安全生产

公伤的法律规定是什么？ —— 企业回答：根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章 工伤认定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

什么是四不放过原则 —— 法律分析：四不放过原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十条 在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告

生产安全事故四不放过原则是指什么 —— 法律分析：生产安全事故四不放过原则是：1、事故原因未查清不放过；2、事故责任人未受到处理不放过；3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位

处理事故的四不放过的原则是什么 —— 法律分析：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过，把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全

四不放过的原则内容是什么 —— 法律分析：“四不放过”是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。法律依据：《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》 对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有

安全生产事故调查中的四不放过原则是哪些 —— 法律分析：四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。法律依据：《中华人民

浜嬫晠澶勭悊鍥涗笉鏀捐繃鍘熷垯鎸囩殑鏄粈涔 —— 解答事故处理四不放过原则指的是：1、事故原因未查清不放过；2、责任人员未处理不放过；3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；4、未制订整改措施不放过。法律依据《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律

事故调查中四不放过的原则是什么 —— 4、事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。。法律依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条 事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

事故四不放过原则是什么 —— 法律分析：安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过。对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第七十四条 任何单位

安全生产事故调查中的四不放过原则是哪些 —— 1. "四不放过"原则是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。2. 生产安全事故通常由人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因引起。3. 为了防止类似事故的再次发生，处理事故时必须坚持“四不放过”的原则。4. 根据